التغيب في قانون العمل الكويتي 2024 وطريقة إلغاء بلاغ التغيب

التغيب في قانون العمل الكويتي 2024، طريقة إلغاء بلاغ التغيب عن العمل بالكويت، كيف اعرف إذا علي بلاغ تغيب في الكويت، وما هي شروط بلاغ التغيب عن العمل، تمّ وضع قواعد وإجراءات تضبط التغيب في قانون العمل الكويتي 2024 من قِبل الهيئة العامة للقوى العاملة، وذلك بهدف حماية كل من حقوق صاحب العمل والعمالة، ويشمل قانون التغيب الجديد في الكويت على شروط منح الإذن بالعمل وشروط بلاغ التغيّب.

وفي هذا المقال من موقع عرب فور نت سوف نوضح لكم بالتفصيل الاجابة على كل الاسئلة المتداولة عبر محركات البحث ومنصات السوشيال ميديا على قانون التغيب عن العمل في الكويت 2024 وما هي شروط الابلاغ وكيفية معرفة اذا ما كان هناك بلاغ وطريقة الغاء هذا البلاغ، عقوبة التغيب عن العمل والعديد من التفاصيل الاخرى حول ذلك الموضوع.


التغيب في قانون العمل الكويتي
التغيب في قانون العمل الكويتي


التغيب في قانون العمل الكويتي

تطرقت المادة العاشرة من قانون العمل الكويتي إلى التغيب عن العمل، ونصت تلك المادة على أنَّه يحق لصاحب العمل الأصلي أن يُقدم بلاغًا ضد العامل لدية في حال انقطاعه عن العمل أو التحاقه بعمل آخر عند الغير، ويترتب على هذا الإجراء أن يتكفّل صاحب العمل بكافة المصاريف اللازمة، حتى يعود العامل إلى بلده، وأمَّا بقية التفاصيل المتعلقة بهذا الأمر، فقد جرى توضيحها في لائحة منح إذن العمل الصادرة عن الهيئة العامة للقوى العاملة.

قد يهمك معرفة: هل يجوز العمل عند غير الكفيل في الكويت

شروط بلاغ التغيب عن العمل في الكويت

هناك مجموعة شروط للقيام ببلاغ التغيب عن العمل في الكويت، وتلك الشروط هي كالآتي:

  • انقطاع العامل عن عمله لأكثر من 7 أيام دون عذر. 
  • إخطار العامل ببلاغ التغيُّب، أو تعليقه في مكان ظاهر في مكان العمل. 
  • تبليغ الجهات المختصة في وزارة الداخلية بانقطاع العامل خلال 15 يومًا لإخلاء المسؤولية. 
  • منع العامل من العودة إلى عمله بعد التغيّب قبل مراجعة الهيئة وإلغاء البلاغ. 
  • القيام بزيارة ميدانية من هيئة التفتيش إلى مكان العمل للتأكد من تغيّب العامل. 
  • التأكد من تبليغ العامل كتابيًا خلال 60 يومًا من تاريخ الإبلاغ عن تغيبه.

رابط الاستعلام عن بلاغات التغيب في الكويت

يمكن الاستعلام عن بلاغات التغيّب في الكويت من خلال الدخول إلى البوابة الإلكترونيَّة الرسميَّة لموقع الهيئة العامة للقوى العاملة عبر الرابط التالي اضغط هنا، والنقر على الرابط المدرج، ثمّ إدخال الرقم المدني للمستخدم، ثم النقر على استعلام والانتظار حتى ظهور النتيجة.

قد يهمك ايضا معرفة: في حالة رفض الكفيل في الكويت تجديد الإقامة

كم مدة بلاغ التغيب عن العمل في الكويت

قامت الهيئة العامة للقوى العاملة في دولة الكويت بالتعاون مع وزارة الداخلية بتحديد مدة بلاغ التغيب عن العمل، والتي تصل إلى 60 يوماً وفي حال انتهاء هذه المدة، ولم يراجع العامل إدارة العمل التابِع لها تسقط إقامة العامل تلقائيًا، ويتوجب عليه مغادرة الدولة مباشرة، وفي حال عدم المغادرة تترتب عليه غرامة مقدارها ديناران كويتي على كل يوم من تاريخ نهاية الإقامة.

ما هي مراحل بلاغات التغيب في الكويت

حسب المدة وضعت هيئة القوى العاملة في دولة الكويت ثلاث مراحل أساسية يمر بها بلاغ التغيب وهذه المراحل هي:

  • أول 30 يوماً من بلاغ التغيب: يحقّ العامل خلال هذه المرحلة تقديم شكوى ضد بلاغ التغيب المقدم من صاحب العمل ليتمّ إلغاء البلاغ بشكل تام. 
  • من اليوم 31 وحتى مرور 60 يوماً: بعد انتهاء أول 30 يوماً يحقّ للعامل تقديم شكوى ضد بلاغ التغيب ليستعيد العامل كامل مستحقاته وإلغاء قرار السفر وتقديم طلب التحويل، ولا يمكنه إلغاء الطلب نهائيًا كما في أول 30 يومًا. 
  • بعد انتهاء 60 يوماً: بعد انتهاء 60 يوماً يصدر القرار النهائي بحق العامل بتسفيره وإلغاء إقامته، وفي حال ثبتت كيدية البلاغ يتم إعادة النظر في بلاغ التغيب من جديد.

كيف اعرف إذا علي بلاغ تغيب في الكويت

يمكن للوافد في دولة الكُويت معرفة إذا ما كانت هناك بَلاغ تَغيب بحقه ام لا وذلك عن طريق اتباع الخطوات الاتيه:

  • الدخول إلى صفحة استعلام عن وجود بلاغ تغيب “من هنا“. 
  • النقر على الرابط المدرج في الصفحة. النقر على الخدمات الإلكترونية من شريط الأدوات. 
  • ثم الضغط على خيار خدمات الأفراد. 
  • ثم الضغط على تفاصيل الخدمة من تبويب الخدمة العمالية. 
  • النقر على الخدمات. 
  • الضغط على “رابط خدمة الاستعلام عن التغيب”. 
  • تحديد على اللغة المفضلة ليتم من طريقها إجراء الاستعلام. 
  • كتابة الرقم المدني. 
  • الضغط على أيقونة الاستعلام. 
  • ومن ثم تظهر النتيجة، ويتم من خلالها التعرف على وجود بلاغ تغيب من عدمه.

طريقة إلغاء بلاغ التغيب عن العمل بالكويت

يمكن إلغاء بَلاغ التّغيب عن العَمل في الكُويت من خلال التوجه إلى مقر الهيئة العامة للقوى العاملة وتحرير شكوى ضد صاحب العمل قبل انقضاء 60 على البلاغ، او تقديم الشكوى إلكترونياً عن طريق بوابة الخدمة العمالية. او الاتفاق مع صاحب العمل على إلغاء هذا البلاغ، وإسقاطه.

قد يهمك ايضا معرفة: إجراءات نقل الكفالة من كفيل متوفي

خطوات تقديم شكوى على بلاغ التغيب في الكويت

يمكن تقديم شكوى على بَلاغ التّغيب عن العَمل في الكُويت باتباع الخطوات التالية: 

  • زيارة صفحة إلغاء بلاغ التغيب عن العمل “من هنا” مباشرة. 
  • النقر على الرابط المدرج في الصفحة. 
  • النقر على الخدمات الإلكترونية من الشريط العلوي. 
  • تحديد خيار الأفراد. 
  • النقر على تفاصيل الخدمة للخدمة العمالية. الضغط على تبويب الخدمات. 
  • النقر على رابط للدخول إلى الخدمة وتسجيل الشكوى. 
  • إنشاء حساب جديد، وتسجيل الدخول. 
  • الانتقال إلى خدمة تقديم الشكاوى. 
  • اتباع التعليمات تقديم الشكوى على بلاغ التغيب.

وفي نهاية المقال نكون قد تعرفنا على جميع التفاصيل حول التغيب عن العمل في الكويت من حيث شروط الابلاغ وكيفية الغاء هذا البلاغ، وكيفية معرفة ما اذا كان هناك بلاغ  ام لا، بلاغ التغيب عن العمل في النظام الجديد، الكشف عن بلاغ هروب برقم الاقامة في الكويت، وغيرها من المعلومات حول ذلك الموضوع بالتفصيل وبالخطوات بطريقة مبسطة.




close